劳务公司负责受托人的相关事务,有助于保护受托人的合法权益不受侵犯,从而有效地规避企业的就业风险。
用工单位在核算派遣员工的总支出时,一是考虑岗位效益,二是以市场价格制定工资标准,三是不需要为被派遣员工额外支付其它计划外的费用。劳务派遣专用发票可计入用工单位税前成本开支,综合核算单位支出成本比在编员工的支出大大降低。